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合眾人壽償付能力紅線徘徊 保費負增長
9月13日，合眾人壽對外宣布，聯手大股東中發集團在長春成立吉林北方國際金融資產交易市場股份有限公司，集團化版圖再下一城。
然而，合眾人壽一方面在養老、財險、電商等領域動作不斷，做大集團;另一方面，保費負增長、市場排名下滑、償付能力危機、盈利不穩定等問題揮之不去。
據《中國經營報》記者統計，合眾人壽今年前七月保費收入133億元，排在行業第21位，保費增速-9%，相比去年同期不僅名次下降7位，與成立之初前十名的優異成績亦不可同日而語。
償付能力糾纏致業務發展不穩
合眾人壽成立初期的發展可謂迅猛，但償付能力問題也始終跟隨，并曾因此一年內兩次接到保監會監管函。2014年外方股東在入股七年之后帶著極低的投資回報退出合眾，接盤方為合眾人壽大股東中發集團，其董事局主席正是戴皓本人。對此，合眾人壽相關人士回應本報記者表示，“意大利聯合圣保羅人壽根據集團的全球戰略調整，在獲取收益的前提條件下從中國保險市場退出。”
根據年報披露內容，合眾人壽成立以來共經歷7次增資，最終達到34.0777億元。成立10年的壽險公司中，34億元注冊資本不算高也不算太低，但合眾人壽卻一直徘徊在保監會規定的150%監管紅線附近，并多次因償付能力不達標收到保監會監管函。
短期內盈利尚不可期
一方面是壽險業務隨著償付能力起起伏伏，另一方面是合眾人壽在大股東中發集團推動下的迅速集團化。
合眾人壽提出致力于打造以保險為核心，以養老醫療、互聯科技為輔助的上市金融保險集團。2014年平安人壽原總經理柳志堅的加盟被市場解讀為合眾人壽加快集團化戰略布局。除此之外，同年合眾人壽還提出了“153戰略構想”：一個突破，即養老地產有一個新突破;五個增長：即個險保費、新業務價值、有效人力、利潤、員工收入持續增長;三個達成，即建立保險集團計劃，籌建銀行計劃，實現上市，股東和員工分享計劃。
從今年以來合眾人壽的業績來看，今年上半年合眾人壽規模保費收入約136億元，同比增-11.8%;原保險保費收入72億元，同比增-17.38%，而同期行業平均增速為22.97%，75家人身險公司中出現負增長公司共有12家，其中，增速低于合眾人壽的有弘康人壽、新光海航人壽、信泰人壽、正德人壽(現君康人壽)、中法人壽等5家公司。
